大家好！
新年的鐘聲即將敲響。唐人神創(chuàng)業(yè)已走過了35年的歷程。當(dāng)前“已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏，俏也不爭春，只把春來報(bào)”的寒冬與春天轉(zhuǎn)換期。過去幾年，養(yǎng)殖業(yè)遭遇了低價(jià)虧損寒潮的襲擊，養(yǎng)殖企業(yè)哀鴻遍野，有的工資欠發(fā)，艱難度日，有的因此關(guān)門退市，黯然離場(chǎng)，有的仍在減薪,苦苦煎熬......唐人神人審時(shí)度勢(shì)，不畏寒冬，攻堅(jiān)克難，吹響了“脫胎換骨、萬眾一心、背水一戰(zhàn)、極限降本”的轉(zhuǎn)型號(hào)角，很多豬場(chǎng)的生產(chǎn)成績逐步攀升，低成本功夫逐步呈現(xiàn)，就像寒梅報(bào)春一樣，給集團(tuán)帶來春的氣息與希望。在此，我代表董事會(huì)，向在豬場(chǎng)欄舍辛勤飼養(yǎng)的一線伙伴，向在車間基地努力奮戰(zhàn)的生產(chǎn)員工，向在鄉(xiāng)村田野和城市街巷服務(wù)奔忙的飼料、肉品營銷將士們致以崇高的敬意和親切的慰問：你們辛苦了！也同時(shí)深深感謝廣大員工家屬的默默支持。深深感謝所有關(guān)心支持唐人神的客戶朋友和合作伙伴。
35年，彈指一揮間?；赝^去，我們到底憑什么走到了今天?
35年來，我們以“致力農(nóng)家富裕，打造綠色食品，創(chuàng)造美好生活”為使命，堅(jiān)持“講真話、定目標(biāo)、抓細(xì)節(jié)、嚴(yán)對(duì)標(biāo)”的工作方針，踐行“愛顧客、愛員工、愛產(chǎn)品、愛公司、愛時(shí)代”的TRS長期主義價(jià)值觀和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、優(yōu)勝劣汰、贏球?yàn)橥酢钡那蜿?duì)文化，在飼料、養(yǎng)殖、肉品三大領(lǐng)域主航道辛勤耕耘與收獲。
35年，從而立到不惑。展望新歲，面對(duì)更加復(fù)雜和更加激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，我們又將憑什么繼續(xù)前行并走向新的偉大？
無數(shù)成功企業(yè)及我們的成功經(jīng)驗(yàn)，凝聚成一句話，那就是：
緊緊依靠全體員工伙伴，以奮斗者為本，飼料肉品堅(jiān)持以客戶為中心、養(yǎng)殖堅(jiān)持以低成本為中心，為客戶創(chuàng)價(jià)值，為員工創(chuàng)收入，為公司創(chuàng)利潤，努力打造好唐人神“學(xué)校、家庭、軍隊(duì)、商號(hào)”四位一體的有競爭力的新型經(jīng)濟(jì)組織。
唐人神是一所學(xué)校。數(shù)十年以來，投入幾千萬元，為新入職員工、在職員工和干部提供各類培訓(xùn)。新的一年，公司又邀請(qǐng)華為“藍(lán)血十杰”高級(jí)管理顧問定制了唐人神經(jīng)營管理系列課程，打造了唐人e學(xué)堂、唐人大學(xué)堂兩大培訓(xùn)體系，貫通了線上線下學(xué)習(xí)通道，近300名80后青年才俊組建了戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)，正成為TRS313追夢(mèng)工程的生力軍和后備隊(duì)伍。我們將通過系統(tǒng)的分層次的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，幫助廣大員工提升技能，提高效率，增加收入。
唐人神是一支軍隊(duì)，要鼓勵(lì)有志青年到一線去扛槍打仗，去建功立業(yè)。真正的將軍都是一線“打”出來的?！霸紫啾仄鹩谥莶?，猛將必發(fā)于卒伍”。公司要像部隊(duì)一樣有令則行，有禁則止。要目標(biāo)堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，講自己，敢擔(dān)當(dāng)。軍隊(duì)要多打勝仗，我們要多打糧食。恰遇寒冬，呼喚軍人氣概，滄海橫流，更顯唐人神英雄本色。
唐人神更是一個(gè)商號(hào)，是一個(gè)新型經(jīng)濟(jì)組織。飼料肉品必須堅(jiān)持“產(chǎn)品+服務(wù)”領(lǐng)先，養(yǎng)殖必須堅(jiān)持低成本養(yǎng)豬領(lǐng)先。不賺錢，就淘汰，不奮斗，就退位，不增收，就走人。本輪豬價(jià)低迷使行業(yè)遭受了前所未有的寒冬。公司也遭受了創(chuàng)業(yè)以來的最大困難。這次，我?guī)ь^減薪30%，總裁減薪20%，集團(tuán)及事業(yè)部中高層管理人員減薪10%，基層管理者和廣大基層員工一律不減薪，這就是領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)共渡難關(guān)的真情實(shí)感。元旦伊始，唐人神啟動(dòng)“達(dá)成目標(biāo)、解決問題、增加收入”為主題的“TRS跨新年出成果春雷大行動(dòng)”，也是倡導(dǎo)各級(jí)干部要以奮斗者姿態(tài)，幫助基層解難題、多打糧食，幫助優(yōu)秀員工提效率、增收入。有干部員工的同舟共濟(jì)，有員工伙伴的理解、支持與踐行，我們有百倍信心努力把唐人神打造成一個(gè)“學(xué)校、家庭、軍隊(duì)和商號(hào)”四位一體的有競爭力的并受人尊重的新型經(jīng)濟(jì)組織。
沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。
親愛的員工伙伴們，讓我們心連心、手牽手、肩并肩，脫胎換骨、轉(zhuǎn)型升級(jí)，擼起袖子加油干，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為自己、為公司、為股東、為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
向?yàn)樘迫松袷聵I(yè)不斷創(chuàng)價(jià)值的一線員工奮斗者致敬！
向身先士卒帶領(lǐng)員工不斷為公司創(chuàng)利潤，為員工創(chuàng)收入的奮斗者干部致敬！
向默默支持和理解唐人神事業(yè)發(fā)展的員工家屬致敬！
待到轉(zhuǎn)型成功時(shí)，公司將為奮斗者給足票子，給更高位置，給足面子，我將親自為你們披紅掛彩、舉杯相慶。
冬天來了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?新年即至，衷心地祝愿大家：
身體健康！家庭幸福！事業(yè)進(jìn)步！
陶一山
唐人神集團(tuán)
2023年12月31日
