受當(dāng)前行情影響，業(yè)內(nèi)技術(shù)員的薪資水平普遍來(lái)到5-6K起薪，高一些便是7K上下浮動(dòng)。去年的年終獎(jiǎng)，不發(fā)才是普遍現(xiàn)象。如此就業(yè)環(huán)境，小編看到壹號(hào)食品在招育肥技術(shù)員（廣東）提供的薪資為月薪7-10k，年薪12-15w，自然有些疑惑。

為什么它的薪資高于行業(yè)一般水平？

月薪7-10k但年薪12-15w，中間是包含年終獎(jiǎng)嗎？

這樣的薪資拿到手的含金量有多少？

于上周舉辦的李曼養(yǎng)豬大會(huì)上，筆者便采訪到壹號(hào)食品的技術(shù)總監(jiān)獲得一手消息。

薪資方面：轉(zhuǎn)正后技術(shù)員待遇7k起，年薪12-15w包括了13-15薪和批次獎(jiǎng)金。筆者疑惑綜合月薪1W+的技術(shù)員有多少，技術(shù)總監(jiān)當(dāng)場(chǎng)表示，“公司所有轉(zhuǎn)正技術(shù)員月薪1W+”。

晉升方面：公司內(nèi)部一年有2次晉升機(jī)會(huì)，10%的晉升率，不搞競(jìng)聘看成績(jī)，能上能下。

為什么薪資高于行業(yè)一般水平？因?yàn)楣井a(chǎn)業(yè)鏈一體化程度高，能較好規(guī)避豬周期對(duì)職工工資波動(dòng)的影響。

 標(biāo)準(zhǔn)雙人間，三菜一湯，月休4天

待遇說(shuō)清楚了，那入職門檻呢？

畜牧相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，至少1年（3年起步更好）規(guī)模場(chǎng)相關(guān)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，主招地區(qū)在廣東、四川、安徽，歡迎成熟的放養(yǎng)養(yǎng)殖類人才，溝通能力強(qiáng)是加分項(xiàng)。

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這樣的條件，你會(huì)感興趣嗎？