一年之計在于春，2月4日，正值立春，集團畜禽水產(chǎn)事業(yè)部“雙目標(biāo)責(zé)任狀簽署儀式暨人事任命大會”在總部五樓多功能廳成功舉辦，總裁戴朝洲、總監(jiān)譚崇桂、各公司總經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）及全體成員參與本次會議。
    任命儀式上，譚總監(jiān)代表集團宣讀了任命決定，戴總裁為晉升人員頒發(fā)了任命書。此次任命，是集團依據(jù)2022年各公司、各大區(qū)、各成員雙目標(biāo)的完成情況，對各公司晉升人員的正式任命，共任命各級干部9人。
    儀式在莊嚴(yán)熱烈的氛圍中進(jìn)入高潮，全體參會人員熱情高漲，共同見證著這一激動人心的時刻。
    隨后，戴總裁、譚總監(jiān)依次與各公司負(fù)責(zé)人、各大區(qū)經(jīng)理簽署了2023年雙目標(biāo)責(zé)任狀。責(zé)任狀的簽署，再一次為集團各公司、各區(qū)域明確了2023年的奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向，也彰顯出了柯恩人贏戰(zhàn)2023的決心與信心。
    最后，戴總裁就本次會議作總結(jié)發(fā)言，他表示，此次晉升任命和責(zé)任狀簽署儀式鼓舞人心，更是激勵大家不負(fù)韶華，擔(dān)起對社會、對行業(yè)、對企業(yè)、對家人、對自己的責(zé)任。不流于表象，結(jié)果大于形式。廣大營銷人員要搶抓中國當(dāng)前經(jīng)濟復(fù)蘇的市場機遇，把握青春年華，圍繞雙目標(biāo)進(jìn)行有效精準(zhǔn)經(jīng)營。同時，在日常的工作中，要定期對每日、每周、每月的工作進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)工作中的亮點和不足，從而不斷靠近、實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。
    潮起風(fēng)正勁，奮楫當(dāng)爭先。此次責(zé)任狀簽署儀式掀開了集團優(yōu)秀規(guī)模養(yǎng)殖服務(wù)商的新篇章。2023年，集團將繼續(xù)深化變革發(fā)展的中心思想，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，順應(yīng)行業(yè)變化，為規(guī)模養(yǎng)戶創(chuàng)造出更大的價值。