今年，返鄉(xiāng)潮提前了！

有獸藥銷售員放假一個月，有技術(shù)員年前跳槽奔赴更好的工作環(huán)境，還有人索性裸辭等休息調(diào)整好再看機會……農(nóng)牧行業(yè)相比其他行業(yè)，經(jīng)驗積累比平臺更重要，每逢這時，人員流動會比平時更加頻繁。

是時候展現(xiàn)公司的人文關(guān)懷了。曬年禮，優(yōu)秀員工評選，放假或者加班補貼……畜牧人會在朋友圈曬出，算是另類對外展現(xiàn)公司財力、吸引招聘的方式。

各個公司內(nèi)部的年終獎還沒有明確信息透露，但年禮一般已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放到職工手里。

有公司的年禮是致員工的一封信，有公司的年禮是10斤豬肉禮盒，還有公司是送員工自產(chǎn)的糧油零食……一般具有公司特色，據(jù)了解，價值最多估計小一千，少則小幾百，再少還能倒貼了。熱鬧程度比不得2020年、2021年初。

年禮是開胃菜，優(yōu)秀員工評選曬出的年薪才令人心動。

很多人都想升分場長、場長，但領(lǐng)導(dǎo)崗位有限，基層才是大多數(shù)。能在一線拿到20w+,堪比上市豬企場長的年薪，著實令人向往。某巨頭直接將進場2年的標桿技工年薪做成招聘海報，甚至喊出“標桿養(yǎng)殖技工月薪可達5w+”的口號，令圍觀的業(yè)內(nèi)人驚嘆。

這時候的同行朋友圈也在一定程度上助推人員流動。

豬企這時正值冬季封場防控關(guān)鍵期，部分公司旗下養(yǎng)殖場掀起了“自愿放棄場外休假”之風(fēng)。而白羽肉雞屠宰企業(yè)卻在各地掀起“統(tǒng)統(tǒng)放假”之風(fēng)。

數(shù)據(jù)來源：我的鋼鐵網(wǎng)

Mysteel農(nóng)產(chǎn)品肉禽團隊調(diào)研國內(nèi)白羽肉雞屠企187家。從放假天數(shù)來看，放假10天內(nèi)的企業(yè)有39家，占比20.86%；放假11-15天的有99家，占比達52.94%；放假16-20天的有19家，占比10.16%；20天以上的有16家，占比8.56%；開工未定的企業(yè)有14家，占比7.49%。

與之對比，這段時間是養(yǎng)豬人掙補貼的內(nèi)卷時候，各地豬企陸續(xù)推出補助計劃，推薦閱讀《各地豬場掀起“自愿放棄場外休假”之風(fēng)，企業(yè)砸錢補貼，留人不下一線》，3倍工資是高水平補助，但如果是你會怎么選？

歡迎在評論區(qū)留言，說說你所在公司的年末人文關(guān)懷。