尤其在畜牧行業(yè)，人員流動(dòng)太過(guò)常見(jiàn)，求職者溜達(dá)一圈下來(lái)，可能四海之內(nèi)皆是前同事。但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，它們需要維護(hù)整體人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性，越是大公司越重視這方面的問(wèn)題，于是便有了近期牧原、溫氏、新希望股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
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不過(guò)，股權(quán)激勵(lì)對(duì)于大部分人而言還是太遙遠(yuǎn)了，而企業(yè)對(duì)于職工管理也各有一番自己的特點(diǎn)，這體現(xiàn)在畜牧人工作的日常當(dāng)中，是更觸手可及的存在。
當(dāng)前，牧原員工數(shù)量穩(wěn)定在14w左右，包含了公司未來(lái)產(chǎn)能增長(zhǎng)的人員提前儲(chǔ)備，未來(lái)兩年員工人數(shù)沒(méi)有大幅的增量需求。針對(duì)如此龐大的職工隊(duì)伍，需要逐步優(yōu)化管理。
牧原生豬養(yǎng)殖完全成本略低于15.5元/kg，而飼料成本占比約60%，可知公司已經(jīng)做到剩余人工、場(chǎng)地、設(shè)備折舊等成本約為3.1元/斤。
湖北中新開(kāi)維現(xiàn)代牧業(yè)有限公司26層樓房養(yǎng)豬這事，估計(jì)不少業(yè)內(nèi)人早有耳聞，該項(xiàng)目刷新了多少記錄，不是這次的重點(diǎn)。
重點(diǎn)是探索實(shí)行周休制。
公司配套建設(shè)了中溫干烘消毒系統(tǒng)，該系統(tǒng)由湖北理工大學(xué)客座教授、世紀(jì)新峰集團(tuán)首席科學(xué)家諸葛文達(dá)親自設(shè)計(jì)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員先經(jīng)過(guò)一級(jí)洗消檢后采用70度中溫，進(jìn)行30分鐘干烘消毒，實(shí)現(xiàn)對(duì)人體表面攜帶病毒的有效消殺，合理把控人員進(jìn)出。
圖源中新開(kāi)維
諸葛教授認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)牧場(chǎng)人員每周能夠回家一次，是公司的初期目標(biāo)，最終公司將在大環(huán)境控制、豬群健康、系統(tǒng)科學(xué)防疫的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工正常地工作、學(xué)習(xí)、生活品質(zhì)提升，創(chuàng)世界一流企業(yè)。
牧原有紅娘計(jì)劃，壹號(hào)有帶薪放假：5月20日后臺(tái)員工1天，談?wù)勄?，說(shuō)說(shuō)愛(ài)，造造娃。
大北農(nóng)：生一胎獎(jiǎng)3萬(wàn)，生二胎獎(jiǎng)6萬(wàn)，生三胎獎(jiǎng)9萬(wàn)。三胎產(chǎn)假長(zhǎng)達(dá)1年。
雙胞胎：生育雙胞胎獎(jiǎng)2萬(wàn)元，子女考取國(guó)家統(tǒng)招本科，獎(jiǎng)5000元/人。
圖源某直聘網(wǎng)頁(yè)
