12月6日，牧原公布2022年11月份生豬銷售簡報(bào)：當(dāng)月銷售生豬517.1萬頭，銷售收入148.42億元。1-11月，公司合計(jì)銷售生豬5517.4萬頭，累計(jì)銷售收入1065.89億元。
如此龐大的出欄量之下，其成本管控能力更受業(yè)內(nèi)矚目：11月每頭120公斤標(biāo)豬均價約2870元，考慮到其現(xiàn)階段商品豬完全成本略低于15.5元/kg，可估算出每頭豬盈利超1010元，毛利達(dá)35%左右。
員工13.7萬，市值2561億（截止今日股價），年出欄量近6000萬頭的龐然大物，支撐起它的是由這26人組成的雙核領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍。
第二代管理團(tuán)隊(duì)主要是85-95后。秦英林曾在今年6月的一次主題分享會中介紹，該領(lǐng)導(dǎo)班子已適應(yīng)一年，也就是說到現(xiàn)在為止，他就專心致力于技術(shù)研發(fā)這些工作。
由上到下，牧原奉行的是價值創(chuàng)造進(jìn)行價值分配。上層管理在迭代，基層一線也在迭代。公司自主開發(fā)的生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)能詳細(xì)準(zhǔn)確考核到場到人，場區(qū)經(jīng)營結(jié)果直接掛鉤生產(chǎn)人員薪酬，量化分析員工能力、效率和價值，實(shí)現(xiàn)人崗準(zhǔn)確匹配。
盡管屢被業(yè)內(nèi)從業(yè)者吐槽工作強(qiáng)度大，但大部分人還是比較認(rèn)可牧原的“你行你就上”的叢林法則，至少飼養(yǎng)員月薪上萬的傳聞實(shí)在令人眼饞。
相比同梯隊(duì)的友商，溫氏對待跟隨自己的員工，顯得更有人情味：
比如2021年，為順利度過豬周期底部，溫氏大力開展降本增效。董高監(jiān)主動帶頭降薪，各級干部、職能部門員工從高到低依次調(diào)薪；但生產(chǎn)單位職工還能維持原薪酬不變，在2021年公司年虧134億的大環(huán)境下能做到這一點(diǎn)，屬實(shí)不易。
隨著2022年下半年行情好轉(zhuǎn)，溫氏已逐步恢復(fù)職能部門普通員工薪酬。
再比如歡迎前員工重返崗位。
據(jù)知情人士透露，溫氏去年關(guān)停部分養(yǎng)殖場，導(dǎo)致較多一線員工閑置，獸醫(yī)降職一半。他們都去了“預(yù)備役”，沒活干，每個月領(lǐng)著“低保戶”的工資。
即便如此，還是有人愿意等行情好轉(zhuǎn)、東山再起；即便離開，雙方也是好聚好散，據(jù)了解溫氏有一套針對辭職員工的文件，上面的大概意思是，公司永遠(yuǎn)歡迎已經(jīng)離職的員工，并且職位、待遇不低從前。
最值得點(diǎn)贊的是溫氏對待五險(xiǎn)一金是“不交也得交”。在變幻莫測的外界環(huán)境下，越來越多的從業(yè)者重視社保和配套福利，在這方面，溫氏算在業(yè)內(nèi)有口皆碑了。
通威在今年3個季度足足掙到了它上市18年來的年凈利總和，三季度累計(jì)營收超1020億，超過同期牧原生豬累計(jì)銷售收入約250億元。
它已取代隆基綠能，成為最賺錢的光伏企業(yè)。
2004年上市，漁業(yè)起家，“農(nóng)牧+光伏”雙龍頭。在成為光伏制造端王者之前，它當(dāng)了很久的全球水產(chǎn)飼料老大。
2010年前后，水產(chǎn)飼料行業(yè)增速放緩、市場趨于飽和，通威便確立新能源為第二主業(yè)，通過收購硅料公司切入光伏，之后向電站、電池片環(huán)節(jié)擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)光伏上、中、下游全產(chǎn)業(yè)鏈布局。
據(jù)了解，通威今年養(yǎng)殖板塊校招主要有三類崗位：
水產(chǎn)養(yǎng)殖類，年收入10w+，面向水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)科學(xué)、海洋科學(xué)、海洋資源等專業(yè)。
工程裝備類，年收入12w+，面向機(jī)械工程、智能制造工程、機(jī)械制造與自動化等專業(yè)。
設(shè)計(jì)研發(fā)類，年收入12w+，面向環(huán)保設(shè)備工程、環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境科學(xué)等專業(yè)。
