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正大成TOP5豬企隱形巨頭,前高管分別加盟天邦、大北農(nóng)、正大人為什么吃香

發(fā)布時(shí)間:2022-06-15 17:52    作者:花醬    來(lái)源:牧通人才網(wǎng)    查看:
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沖著“畜牧業(yè)黃埔軍?!钡拿^和對(duì)外企的濾鏡來(lái)到正大,值嗎?



豬企“F4”無(wú)論在資本市場(chǎng)還是在從業(yè)人員談?wù)撝卸肌蔼?dú)領(lǐng)風(fēng)騷”,相較之下,正大實(shí)在低調(diào),也許因?yàn)檫€沒(méi)國(guó)內(nèi)上市所以信息披露得不多,但難得業(yè)內(nèi)風(fēng)評(píng)不錯(cuò)。


去年7月,公眾號(hào)曾發(fā)布一篇《從不裁員從不空降,追海大趕新希望的正大,是“養(yǎng)老”外企還是“黃埔軍校”》,近1年過(guò)去,豬周期下行還在繼續(xù),正大有發(fā)生什么改變嗎?


01
穩(wěn)得一批


正大去年最大的舉動(dòng)之一,便是沖刺主板IPO:招股書(shū)顯示,IPO擬募資150億元,用于建設(shè)17個(gè)生豬產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)項(xiàng)目,進(jìn)一步擴(kuò)大公司的生豬養(yǎng)殖及屠宰業(yè)務(wù),同時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金。


至于業(yè)內(nèi)對(duì)其“圈錢(qián)”的質(zhì)疑,事實(shí)上,正大不同于國(guó)內(nèi)大刀闊斧的本土豬企,在擴(kuò)張方面趨向穩(wěn)?。?/span>


2018年出欄約428萬(wàn)頭,產(chǎn)能約500萬(wàn)頭;

2019年出欄約419萬(wàn)頭,產(chǎn)能約592萬(wàn)頭;

2020年出欄約432萬(wàn)頭,產(chǎn)能約643萬(wàn)頭;

2021年出欄400萬(wàn)頭+,產(chǎn)能約755萬(wàn)頭。


根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,肉眼可見(jiàn)的穩(wěn)。此外,公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,2021年上半年,正大凈利潤(rùn)9.63億,低于牧原,高于正邦、溫氏、新希望。且正大招股書(shū)透露,2021年上半年,正大生豬養(yǎng)殖毛利率21.82%,育種方面,2020年P(guān)SY 指標(biāo)達(dá)25.4頭/年,MSY指標(biāo)24頭/年。


如此一看,正大沖刺上市,也許是為了更好融入中國(guó)市場(chǎng)。


02
先苦后甜


比起公司,正大人在人力市場(chǎng)更加如魚(yú)得水:


正大前高管趙守寧入駐天邦高層:2022年1月13日,天邦召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議,經(jīng)張邦輝提名,董事會(huì)提名委員會(huì)審議,同意補(bǔ)選趙守寧為第七屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人,該事項(xiàng)尚待公司股東大會(huì)審議通過(guò)。

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姚民仆擔(dān)任大北農(nóng)董事局主席戰(zhàn)略顧問(wèn):2022年1月15日,大北農(nóng)公眾號(hào)發(fā)布《大北農(nóng)集團(tuán)聘任姚民仆先生擔(dān)任董事局主席戰(zhàn)略顧問(wèn)》的通知。


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姚民仆曾先后擔(dān)任南通正大有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、北京大發(fā)正大有限公司總經(jīng)理、正大集團(tuán)農(nóng)牧企業(yè)中國(guó)區(qū)總裁、正大集團(tuán)農(nóng)牧企業(yè)中國(guó)區(qū)副董事長(zhǎng)。



普通養(yǎng)殖崗職工依托于專(zhuān)業(yè)性理論知識(shí)培訓(xùn)+豐富的工作實(shí)踐,也成長(zhǎng)迅速。公司有線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、正大網(wǎng)院,還有知名專(zhuān)家一對(duì)一答疑指導(dǎo)。重點(diǎn)是培訓(xùn)后還有考試,有時(shí)與績(jī)效掛鉤。


上文也說(shuō),正大是走穩(wěn)健風(fēng),這一點(diǎn)也體現(xiàn)在人員晉升上,比不得其他豬企能一年兩年當(dāng)場(chǎng)長(zhǎng)。不過(guò)部分基礎(chǔ)扎實(shí)的正大人跳槽的話,是可以越級(jí)應(yīng)聘的。


除了晉升方面,實(shí)習(xí)期3—6個(gè)月不等,實(shí)習(xí)期工資一般,屬于“先苦后甜”,熬到轉(zhuǎn)正,會(huì)感受到較好的福利待遇,尤其是公積金繳納,不少正大人反映標(biāo)準(zhǔn)是上一年平均工資的12%。






相比本土豬企的大開(kāi)大合,正大在人員管理和企業(yè)文化中更有溫情,不主動(dòng)裁員便是它的一大特色,但隨著它越來(lái)越融入中國(guó)市場(chǎng),公司還能保持過(guò)往的節(jié)奏嗎?

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