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王中┃集團(tuán)養(yǎng)豬發(fā)展戰(zhàn)略的八字訣(3)

發(fā)布時(shí)間:2020-10-09 10:48    作者:王中    來(lái)源:謀易智造    查看:
    中國(guó)的養(yǎng)豬業(yè)這十年來(lái)是個(gè)散戶(hù)和規(guī)模豬場(chǎng)份額比例轉(zhuǎn)換的十年,按照行業(yè)通常的說(shuō)法,就是養(yǎng)豬結(jié)構(gòu)變化的十年。這種情況在2018年非瘟疫情爆發(fā)后大大加速。當(dāng)然,這有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的因素,也有國(guó)家政策的推動(dòng),更有地方招商引資的動(dòng)力??梢哉f(shuō),中國(guó)的養(yǎng)豬業(yè)從2019年開(kāi)始,已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)與過(guò)去大不相同的發(fā)展階段,了解到企業(yè)集團(tuán)養(yǎng)豬戰(zhàn)略發(fā)展的八字訣,有助于對(duì)行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行更精準(zhǔn)的判斷,做出適合自己的選擇。
 
    當(dāng)然,這不是某一企業(yè)寫(xiě)在文件里的戰(zhàn)略,而是對(duì)集團(tuán)企業(yè)養(yǎng)豬擴(kuò)張中普遍性動(dòng)機(jī)和動(dòng)作的一個(gè)梳理和總結(jié)。全文共梳理了八個(gè)要點(diǎn),分為四次在“謀易智造”微信公眾號(hào)號(hào)發(fā)布。本篇是四篇連載的第三篇。

    上接:王中┃集團(tuán)養(yǎng)豬發(fā)展戰(zhàn)略的八字訣(2)

    五、“挖”字訣

    在我們前面說(shuō)過(guò)的“三要素”當(dāng)中,我個(gè)人認(rèn)為很多時(shí)候,人才應(yīng)當(dāng)排在第一位。在這一輪的產(chǎn)能大擴(kuò)張當(dāng)中,有一些是行業(yè)外的資本進(jìn)入,更多的是原來(lái)的飼料集團(tuán)大舉進(jìn)入下游的養(yǎng)豬業(yè)。對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō),拿地、拿政策、拿錢(qián)都不是問(wèn)題。真正的瓶頸恰恰是人才。
 
    對(duì)于規(guī)模養(yǎng)豬來(lái)說(shuō),并非來(lái)一個(gè)總經(jīng)理或場(chǎng)長(zhǎng)就可以,而是需要一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以,大量需要的人才從哪里來(lái)?當(dāng)然,最快的方式就是“挖”了。這一點(diǎn),平安銀行很有心得,他們就是大量的從民生銀行挖人,來(lái)支持自己的業(yè)務(wù)擴(kuò)張。
 
    不要以為飼料能做好、做大就一定能養(yǎng)好豬。對(duì)于這一點(diǎn),很多企業(yè)是吃了虧、走了彎路的。所以,給高薪,甚至給股份,用這些作為籌碼去養(yǎng)豬水平高的企業(yè)挖人,自然,對(duì)方的經(jīng)驗(yàn),甚至是系統(tǒng)都可以模仿個(gè)七七八八的了。所以,我們現(xiàn)在看到一些優(yōu)秀養(yǎng)豬企業(yè)的人才十分搶手,流動(dòng)性也很大。經(jīng)常要改一下微信好友的備注。
 
    對(duì)于急需建立養(yǎng)豬系統(tǒng)能力的企業(yè)來(lái)說(shuō),當(dāng)下花重金挖關(guān)鍵人才當(dāng)然不在話(huà)下。但對(duì)于被高薪吸引而心動(dòng)的人來(lái)說(shuō),自己也要清楚兩點(diǎn):一個(gè)是你是否對(duì)得起這份高薪,進(jìn)入新的企業(yè)后能否滿(mǎn)足對(duì)方的期望?如果做不到,很快就會(huì)從最初的寵兒坐上冷板凳。
 
    第二點(diǎn),這個(gè)企業(yè)會(huì)不斷有新人被挖過(guò)來(lái),會(huì)根據(jù)能力進(jìn)行重新排位和調(diào)整。畢竟,人家是重金挖人,就是為了解決問(wèn)題,這種調(diào)整也是理所當(dāng)然,千萬(wàn)不要帶情緒,否則,吃虧的還是自己。畢竟挖你來(lái)是利益交換的結(jié)果,是市場(chǎng)化的行為,在來(lái)之前就要清楚這個(gè)道理。
 
    六、“整”字訣

    比自建豬場(chǎng)更快的是整合。在中國(guó)養(yǎng)豬業(yè)大變局的時(shí)代,有能力的去整合,有價(jià)值的被整合。的確,單打獨(dú)斗變得越來(lái)越艱難。為什么?企業(yè)越大、影響力越大,對(duì)三個(gè)要素的吸引力就更強(qiáng)。在過(guò)去,尤其是消費(fèi)大于供應(yīng)的時(shí)期,養(yǎng)豬人之間幾乎是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的,大家各得其所。但未來(lái)過(guò)剩是一定的,這符合行業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)邏輯。
 
    未來(lái),大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是規(guī)模、避險(xiǎn)工具(如生豬期貨)和產(chǎn)業(yè)鏈。產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)的最大優(yōu)勢(shì)是從點(diǎn)狀的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入鏈?zhǔn)礁?jìng)爭(zhēng),而鏈?zhǔn)礁?jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)是根據(jù)不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)整鏈上的盈利點(diǎn),實(shí)現(xiàn)總體優(yōu)勢(shì)。這一點(diǎn),從國(guó)外食品集團(tuán)的發(fā)展的歷史沿革可以借鑒,從丹麥養(yǎng)豬合作社的發(fā)展可以借鑒。政府支持、競(jìng)爭(zhēng)需要是整合的基礎(chǔ)。
 
    我們幾乎可以這樣認(rèn)為:中國(guó)的產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)局面一定會(huì)出現(xiàn),越是過(guò)剩就越會(huì)提前出現(xiàn)。而產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)的兩種主要形式第一種就是自建全產(chǎn)業(yè)鏈,牧原是這樣,中糧也是這樣;還有一種形式就是整合,。
 
    整合的方式通常有三種:

    1、收購(gòu)、兼并;

    2、參股、控股;

    3、公司+豬場(chǎng)。
 
    在9月份國(guó)辦發(fā)出的《關(guān)于促進(jìn)畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,我建議大家認(rèn)真看一下,可以理會(huì)到這份重要文件當(dāng)中所傳遞的信息。里面有很大的篇幅其實(shí)都是鼓勵(lì)行業(yè)走向產(chǎn)業(yè)鏈模式。
 
    整合是行業(yè)發(fā)展的必然,也可以理解是一個(gè)窗口期,是資產(chǎn)、資源的重組。對(duì)于今天過(guò)得還不錯(cuò)的一些豬場(chǎng),往前多看看,做什么樣的選擇,走什么樣的道路,要提前確定,避免錯(cuò)過(guò)這個(gè)窗口期。就像飼料業(yè)一樣,整合期基本結(jié)束,資產(chǎn)貶值,很多的飼料廠(chǎng)只能自己艱難的維持,慘淡的經(jīng)營(yíng)就是錯(cuò)過(guò)了窗口期。
 
    任何資產(chǎn)和資源的價(jià)值,在不同的時(shí)代背景下,估值(價(jià)值)是不一樣的,發(fā)展的窗口期也并非永遠(yuǎn)存在,這兩點(diǎn),是必須清楚的。

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