“要留住科技創(chuàng)新人才，不是簡單地加工資，而是讓成果轉(zhuǎn)換成股份，讓研發(fā)人員能不斷地受益?！?月10日，全國人大代表、中國獸藥協(xié)會副會長、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、肇慶大華農(nóng)生物藥品有限公司董事長陳瑞愛，作客南方傳媒集團(tuán)全國兩會嘉賓訪談室，她指出，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需要科研平臺才能保持可持續(xù)發(fā)展。

　　身處產(chǎn)學(xué)研一線20多年，對目前科技創(chuàng)新領(lǐng)域存在的驅(qū)力不足問題,陳瑞愛的認(rèn)識很深：“關(guān)鍵是成果轉(zhuǎn)化率低，考評體系有偏差，科研人員不愿搞轉(zhuǎn)化，只愿當(dāng)論文王，不愿當(dāng)產(chǎn)業(yè)王?！睋?jù)她調(diào)查，發(fā)達(dá)國家的科技轉(zhuǎn)化率已超過了70%，“而我們還不到30%，這其中，又有3/4以上的轉(zhuǎn)化是在企業(yè)轉(zhuǎn)化的。真是看在眼里、急在心里”。

　　2002年陳瑞愛牽頭創(chuàng)立了肇慶大華農(nóng)生物藥品有限公司(以下簡稱“大華農(nóng)”)?！翱萍紕?chuàng)新不能只依賴國家，企業(yè)也要進(jìn)行科研投入。”大華農(nóng)一直堅持自主研發(fā)，企業(yè)內(nèi)部成立了研發(fā)基金?？蒲谐晒D(zhuǎn)化投產(chǎn)之后，將該產(chǎn)品授權(quán)期內(nèi)每年銷售收入的30%投入研發(fā)。

　　這樣的投入很快見成效。2004-2006年，為盡快控制禽流感疫情，國家農(nóng)業(yè)部指定大華農(nóng)為高致病性禽流感疫苗的定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。陳瑞愛接到這一任務(wù)后，帶領(lǐng)全體生產(chǎn)技術(shù)人員加緊研發(fā)，嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量，為國家農(nóng)業(yè)部提供優(yōu)質(zhì)禽流感疫苗近60億份，使全國多個省份存欄雞群的免疫覆蓋率達(dá)到100%，控制了廣東省等多個省份疫情的擴(kuò)散。

　　“轉(zhuǎn)型的企業(yè)應(yīng)該成為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的發(fā)動機(jī)。”陳瑞愛指出，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需要科研平臺才能保持可持續(xù)發(fā)展。留住人才是關(guān)鍵。“有了成果，不是簡單地加工資，而是讓成果轉(zhuǎn)換成股份，讓研發(fā)人員能不斷地受益?！?br>
　　如今陳瑞愛每周還對本科生授課?！拔覜]有耽誤教學(xué)?！彼χf，“我的兩重身份不會耽誤教學(xué)任務(wù)，我的企業(yè)家身份又可以在教學(xué)方面為學(xué)生提供更多的實踐經(jīng)驗和實習(xí)機(jī)會，讓學(xué)生學(xué)以致用，學(xué)生的研究能力也提高了?！?br>
　　“像我這樣的身兼兩職，在歐美一些有名的大學(xué)很常見?！标惾饜壅J(rèn)為，學(xué)校里要真正提供為農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的人才，教學(xué)必須和實踐結(jié)合，企業(yè)就是學(xué)生的實踐基地，“產(chǎn)學(xué)研本來就是一體的”。