我公司有一外地員工,因公受傷,右徑腓骨中下段粉碎性骨折,醫(yī)生建議休息5個(gè)月。公司有宿舍及有安排人照顧,現(xiàn)員工要求回家休養(yǎng)。他家在外省,有5個(gè)多小時(shí)的車(chē)程。公司應(yīng)該如何處理這種情況?回家后如果傷情有影響怎么辦?
謝謝各位指點(diǎn)!
謝謝各位指點(diǎn)!
觀點(diǎn)一:
如果要給他報(bào)工傷保險(xiǎn),必須留好醫(yī)生的診斷書(shū),也就是你材料中說(shuō)的醫(yī)生建議他回家休養(yǎng)。這句話必須體現(xiàn)在診斷書(shū)中,否則最后的工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)是很難的。還有,回家休養(yǎng)是他本人主動(dòng)要求的還是醫(yī)生建議的,如是他本人要求的最好不要讓他回家,一切聽(tīng)從醫(yī)囑。否則一旦在休養(yǎng)期間出現(xiàn)病情惡化,你的麻煩就更大了,我遇到和你一摸一樣的情況,最好和你的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),避免以后責(zé)任不清。
觀點(diǎn)二:
既然是工傷,員工應(yīng)該遵照醫(yī)囑,不能隨心所欲,想上哪就去哪,腿是粉碎性骨折更不能隨便處理,如果你讓他回去了,一旦恢復(fù)得不好,企業(yè)就夠麻煩的了。除非醫(yī)生在病歷上注明,同意外地治療,否則不能同意他回去,一般醫(yī)生肯定不會(huì)寫(xiě)這樣的條件。對(duì)于員工一定告誡他:不能回去,如果自己私自回去,公司將不再按照工傷處理,后果自負(fù)。而且員工一旦脫離公司的監(jiān)控,醫(yī)藥費(fèi)和醫(yī)療效果無(wú)法控制,外地的醫(yī)藥費(fèi),本地的醫(yī)保不會(huì)支付的。現(xiàn)在公司安排專(zhuān)人照顧,已經(jīng)盡到公司的義務(wù),如果他一定要求回去,讓他簽下書(shū)面的說(shuō)明,注明本人不聽(tīng)從公司的安排,強(qiáng)行要求回去治療,后果自負(fù),這樣可以減少公司的責(zé)任。