2010年6月29日至2010年7月1日，濰坊圣達(dá)12名入職的營銷部新員工參加了為期3天的入職培訓(xùn)，內(nèi)容豐富多彩。
培訓(xùn)內(nèi)容包括：人事部王丹進(jìn)行的公司企業(yè)文化培訓(xùn)；公司總經(jīng)理劉火生進(jìn)行的職業(yè)禮儀、營銷基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；技術(shù)部副部長牟占輝與江西業(yè)務(wù)骨干盧兆彩進(jìn)行的公司產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)；東北大區(qū)經(jīng)理張柳進(jìn)行的公司銷售管理制度培訓(xùn)等。
培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行了培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)考核，對培訓(xùn)效果進(jìn)行了檢驗。通過此次培訓(xùn)，新員工對公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度有了更加深入的了解，對公司的認(rèn)同感也進(jìn)一步加深，保證了更快的融入濰坊圣達(dá)這個大家庭中。我們也堅信，新員工的到來必將為我們深愛的濰坊圣達(dá)增添新的活力。