（一）工作職責：（1）協(xié)助集團培訓(xùn)部長制定并優(yōu)化教學(xué)組織流程、教學(xué)制度及方案；（2）負責培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度教學(xué)計劃并組織實施；（3）負責培訓(xùn)方案執(zhí)行及培訓(xùn)報表輸出；（4）負責開班通知、學(xué)員信息收集、學(xué)員檔案管理；（5）協(xié)助培訓(xùn)學(xué)員人力輸出及跟進培訓(xùn)效果；（6）負責線上學(xué)習平臺維護、學(xué)員管理、學(xué)員積分、學(xué)習地圖等更新及維護工作；（7）參與帶班工作，并安班班主任、教官的跟班管理工作；（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）崗位要求：1、年齡25-40歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)，熟悉養(yǎng)殖行業(yè)，農(nóng)牧經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉培訓(xùn)和發(fā)展理論與實踐，具備較強的文字功底；3、具備溝通、談判、執(zhí)行、管理能力；4、會駕駛，接受異地出差。