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放養(yǎng)區(qū)域總經(jīng)理、放養(yǎng)服務經(jīng)理
更新時間：2025-01-02 08:50
年終獎 管理規(guī)范 有提成 有補助 晉升快
職位信息
  • 工資待遇：15000-30000
  • 工作地點：廣州市
  • 招聘人數(shù)：2人
  • 職位類別：生產總監(jiān)
  • 性別要求：不限
  • 年齡要求：28-45
  • 學歷要求：大專
  • 工作經(jīng)驗：5-10年
  • 戶籍要求：不限
職位描述

崗位：省區(qū)放養(yǎng)總經(jīng)理、服務部經(jīng)理

崗位職責：
1、服務部管理：結合關鍵指標分析，明確服務部管理重點，并持續(xù)跟進落地；建立紅黃燈管理機制，獎優(yōu)罰劣，建立良性組織循環(huán)制度。
2、管理員管理：建立管理員日常巡查機制、監(jiān)督管理制度，明確巡查流程及管理事項、巡查周期、巡查報告等，確定誰去監(jiān)督、如何監(jiān)督以及監(jiān)督頻次、考核等，保證巡查質量；
3、結合組織現(xiàn)有能力及規(guī)劃，制定豬產業(yè)各階段放養(yǎng)計劃，協(xié)助省區(qū)及下屬組織、服務部明確投苗計劃、上市計劃，做到精準投苗，最大化利潤，實現(xiàn)集中管理、資源把控，提高內部管理效率；
4、建立相關的互動機制，持續(xù)做好豬苗質量反饋，協(xié)助上游豬場做好豬群管理；
5、結合放養(yǎng)計劃、現(xiàn)有設計運營規(guī)模及區(qū)域風險，確定基地開發(fā)計劃，并結合縱隊及下屬各層級組織落地計劃、持續(xù)跟蹤及輔導；
6、持續(xù)做好專項督導、專項幫扶、標桿復制等管理工作，保證一線單位可以快速解決問題。如中大豬死淘、料量達標等問題。
7、降低增重成本，提高各組織單元增重成本達標率，提高組織經(jīng)營能力。

任職要求：
1. 5年以上養(yǎng)豬行業(yè)經(jīng)驗，一線放養(yǎng)服務部主任2年以上；
2. 具備區(qū)域放養(yǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.大專及以上學歷，畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬條件；
4.過往任職期間無涉及徇私舞弊事件、品行端正、責任心強。
5.能接受區(qū)域調動：廣東、廣西、福建、湖南、江西等地





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公司基本信息
  • 全職
  • 1000-9999人
  • 畜牧集團公司
  • 廣州市
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