1.制訂集團育種管理標準，推動標準落地。
2.負責集團后備豬流的管控，PSY達到先標技術(shù)支撐，引進行業(yè)優(yōu)秀人員和先標，推進各項生產(chǎn)標準和流程的循環(huán)優(yōu)化。
3.負責后備豬規(guī)劃、選種、進群、飼喂管理、配種檔案，把控種豬質(zhì)量，提高后備配懷率，降低種豬原值和后備增重成本。
5.指導滿負荷均衡生產(chǎn)規(guī)劃和節(jié)點追蹤，確保豬流順暢，達成公司年出欄規(guī)劃。
學歷要求:中專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:南通市
學歷要求:初中工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:南通市
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:崇明縣
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:鹽城市
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:崇明縣
學歷要求:本科工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:崇明縣
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:崇明縣
學歷要求:高中工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:崇明縣
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:崇明縣
學歷要求:中專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:崇明縣
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