崗位主要工作：

1. 建立健全完善的質(zhì)量管理體系，促進公司管理工作高效、有序的運行。

2. 完成每年內(nèi)審及外審工作

3. 協(xié)助采購部開發(fā)新原料，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高公司的利潤水平。

4. 控制原料質(zhì)量，保證符合配方標準。

5. 保證產(chǎn)品按配方生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。

6. 協(xié)助銷售部處理客訴，并制定、落實糾正方案。

7 監(jiān)督、加強技術(shù)保密，控制配方涉及范圍，確保配方安全使用及管理，提高員工保密意識。

8. 培訓(xùn)、考核、管理部門員工，提升其各項能力。

9. 與行業(yè)管理部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，保證公司的產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)及行業(yè)管理標準的規(guī)定。

崗位質(zhì)量指標：

1.掌握質(zhì)量管理體系制度及要求，每年內(nèi)審達到90分以上，通過外部審核。

2.質(zhì)量安全事故為0.

3.掌握制度、流程：品管部管理制度及流程、作業(yè)指導(dǎo)書操作規(guī)范性和符合性100%

4.原料入廠合格率為100%。

5.成品出廠合格率為100%。

6.集團抽查的檢測考核，檢測結(jié)果符合誤差標準

7.現(xiàn)場衛(wèi)生：負責(zé)監(jiān)督品管部區(qū)域衛(wèi)生，保持整潔，符合5S管理要求。

崗位HSE指標：

1.上崗前接受崗前安全培訓(xùn)。

2.定期接受公司組織的安全培訓(xùn)。

3.遵守崗位安全操作規(guī)程。

4.崗位HSE安全事故為零。