試用期與實(shí)習(xí)期有什么區(qū)別？什么情況下可以申請工傷賠償？哪些合同不能簽？“競業(yè)限制”是什么意思……這些現(xiàn)在看似離我們還很遙遠(yuǎn)的勞動權(quán)益保障問題也許說不準(zhǔn)哪天就會突如其來地出現(xiàn)在你我的面前，那么，懷揣著夢想，渴望在職場做出一番成就的您是否清楚自己都有哪些勞動權(quán)益受到法律的保障嗎？如果您的合法權(quán)益受到了侵害，您知道應(yīng)該怎么解決嗎？中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)就來和您說說勞動權(quán)益的那些事。
勞動保障是指以保護(hù)勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和，它保護(hù)著勞動者的獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益，保障每一位勞動者都能夠自由支配自己的勞動力、享有自主擇業(yè)的權(quán)利。同時，勞動保障制度也為企業(yè)的正常壯大的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，確保勞資雙方在平等互利的原則下，共同開創(chuàng)企業(yè)的美好明天。